首先，你需要清楚什么是VI设计？VI设计，说简单点就是VI设计公司的视觉识别系统，其中包括LOGO、标准色、辅助图形等多种视觉形态。

这些视觉形态，每一个都代表企业的形象，所以，在VI设计公司设计时，要充分考虑到后期的场景应用。对一个企业来说，没有好的VI，就意味着它的形象将消失在茫茫的商业海洋中，让人看不清；意味着它是一台没有灵魂的赚钱机器；意味着VI设计公司它的产品和服务没有个性，消费者对它漠不关心；意味着团队松懈、士气低落。企业可以通过虚拟仪器的设计目标来实现这一目标。

通过视觉符号来获取内部员工的认同感，强化归属感，增强VI设计公司企业凝聚力，树立企业整体形象，整合资源，控制企业信息给受众，不断增强受众的意识。Vi设计也是品牌的形象设计，它不仅是一个企业的企业文化内涵的体现，更是对消费者的责任与担当也是荣誉所在，这也是VI设计公司企业价值的重要的无形资产之一。

一家企业想要能够在行业中稳步发展，还需要做好品牌的建立，将企业品牌打造起来，为企业的发展发挥推动作用。不过，却并不是每家企业的品牌设计都能顺利实施的，通常品牌设计没有成功的原因就是？什么品牌设计公司好？通常品牌设计没有成功的原因就是？

1.无法适应市场环境销售产品的环境、区域、品牌受众是什么样的人群、消费者习惯于购买什么类型的产品，产品的主要竞品是哪些？品牌设计策略和后续具体的实施，都需要将以上几点参透，确保设计出的品牌能够适应目标的消费群体。

2.产品价值不高市场大众将从多个层面来认识品牌，一些消费者会根据产品的实用性来评判其价值。另一些消费者更容易在情感层面上受到品牌的感染，还有一些消费者更加关注品牌所传递的价值是否符合自己的需求。逐步建立品牌，就需要从不同层面俘获消费者的心。什么品牌设计公司好？

1.公司规模大选择品牌设计公司，看中的是策划能力和服务。而这两个核心点取决于核心团队的水准和专业程度，规模比较大的品牌设计公司，不论是策划团队还是策划水准，相较于小公司，都是领先很多的。

2.策划能力强企业做品牌设计的目的就是提高产品竞争力。而策划能力强的公司，能够准确把握市场形势变化，对产品特点进行放大销售，从而吸引消费者的注意力，促进产品销售。

3.成功案例多成功的方案反映的是一家品牌设计公司的整体实力，而案例效果的好坏是和品牌设计公司团队的水准息息相关的。

因此，如果一个设计公司的案例没有达到客户心中的预期，没有得到客户良好的反馈，这样公司还是不能选择的。企业一定要谨记导致品牌设计失败的原因，提前做好规避。对于品牌设计并不太熟悉的企业，就可以找一家专业品牌设计公司，就能解决设计问题了。

色彩的搭配是非常简单的，但是需要我们用心来做才能达到自己想要的效果，那么，企业四平logo设计如何正确的使用颜色呢？接下来的这篇文章中就有你想要知道的答案。

1.最好选择基本色彩中的其中一种，基本色彩有五种红色、橙色、黄色、绿色、蓝色，加中性色黑色，白色，灰色。我们对于色彩的选择，最好是坚持使用这五种基本色中的一种，而不是两者中间或者是混合起来的色彩。

2.我们对所选的基本色做了一些变化，有时候为了让自己的品牌的颜色看起来很特别一点，更有特色，根据这五种基本色，我们可以做出一些特别的改变，就可以凸显出品牌的差异化特色，我们需要多去搭配，才可以看到好的效果，只选择一种颜色是不可以的。

3.我们可以选择与同行企业相反的色彩，比如说，可口可乐与百事可乐之间的对比，可口可乐是红色的，红色代表活力，后来的百事可乐就选择了蓝色来作为它的基本颜色。

4.在具体配色的时候，我们还需要去注意四个要素，它分别是符合品牌的特点、目标消费群与竞争对手的不同之处和让产品更有意义，符合品牌的特点，比如行业与医疗健康有关，颜色就要使用蓝色或绿色，用红色的话，就不太合适。企业logo设计如何正确的使用颜色？通过上文的讲解后，大家都知道了，我们可以使用基本色彩中的其中一种颜色，在搭配颜色的时候，我还需要去注意它的要素。

在VI设计领域，有许多的著名的公司，VI设计公司绝对是能叫得上名字的。每个公司都有自己的发展之道，现在来说说VI设计公司的发展成功之道。

首先，自主创新是该VI设计公司着重强调的，他们的创新并不只是说说，也在行动着。在对形象的VI设计上，该公司一直在与时俱进，积极的更新VI设计理念，能够设计出符合人们审美，更适应时代的形象，这也得益于他们对于VI设计理念的创新，如果只是守旧，不进行创新，那么设计出来的形象是不被客户所接受的，那么公司的生存状态便岌岌可危了。这是公司重视创新的重要原因。

然后，VI设计公司擅长经营。对内，对员工管理严格，只有严格的规则，才能约束员工，让员工在工作上尽全力。也设有奖励制度，如果公司业绩提上去，那么员工都是有奖励的，这种奖励制度非常的实用，提高了员工的工作积极性，公司的发展更加迅速。对外呢，积极与同行公司交流，学习VI设计的理念，同时也借鉴其他公司的经营之道，再与自己公司的理念相融合，取长补短。公司的经营方式在不断的改变，积极的适应现实需要。

公司在不断的进步，这也说明了经营方式对一个公司的影响之大，只有适合自己的经营方式，公司才能更好的发展。