不同明度和纯度的红橙黄绿青蓝紫色调都属于有彩色系。有彩色是由光的波长和振幅决定的，波长决定色相，振幅决定色调。品牌VI设计文字在平面设计中起到了意思信息的传达，能够更有效地传达作者的意图并表达设计的主题和理念，有画龙点睛的作用。

品牌VI设计而文字的排列组合也可以左右人的视线。根据人的视觉流程，进行相应的文字设计，则可以完全影响着整个设计版面的视觉效果，并赋予不一样的设计内涵。

VI设计一幅图片的好坏有时直接影响着整个VI设计作品的好坏。图片具有形象化、具体化、直接化的特性，能够直接形象地表现设计主题和创意。

企业的logo标志是一家公司的重要内容，有些人会根据logo判断企业相关的产品和服务的质量。因此，对企业而言，四平品牌设计公司在进行logo设计时应该考虑的是什么？

1.简单logo设计公司设计logo是一定要符合简洁性的要求，logo是为了让人容易记住，并且方便使用的。logo设计简单化的好处很多，但是由于logo越来越多，logo设计公司为了使logo与其他logo设计最大程度的产生区别、提升创意的独特性，所以一些标识不得已要设计的复杂一些。

2.好看logo设计最要紧的一个功能就是给人看的，如果不好看，其他方面做得再好也无济于事。因此说，一个好的logo设计，首先就是要好看，这个标准是logo设计公司根据受众的审美水平来进行衡量。

3.方便使用标识是要向大众展示的，因为最后的表现效果才是人们真正需要的。即便效果图再好，如果实际使用时并不理想，那也只能是一种失败的标志。

4.有象征意义有象征意义就是一个标志要具有一定的含义和表述。没有意义的东西，就没有活力。同样，无意义的符号，形同枯木，造得再漂亮，也不过是个漂亮的花瓶。

5.设计细节简洁明快的设计将更容易被接受。假如logo设计公司不能保证设计足够大胆、光彩夺目，那就还是要保持简洁，整齐干净。对企业而言，logo是传达企业品牌形象必不可少的元素，因而对于它的设计也变得不可忽视。

除了以上几点，还需要企业结合自身条件、市场发展规律和产品相关属性综合分析决策，要全面考虑，绝不要过于花哨地使用与实际不符的元素，降低logo设计的品位。关于logo设计公司在进行logo设计时应该考虑的问题介绍就是这些了。

事实上，我们都知道，从一个企业的角度来看，一个企业成功的原因是多方面的。在众多原因中，企业的经营理念、战略规划和产品往往是企业成功的关键。商标在这里并没有起到很大的作用。由此推断，商标设计对企业来说并不重要。

事实上，这种思维方式是非常狭隘和错误的。商标对于企业的重要性，似乎起着很小的作用，但往往起着关键的作用。纵观目前，有多少大企业花了不少真金白银换了商标。比如：联想、京东、乐视等，这些企业为什么要这么做?

1、当今社会是一个信息爆炸的社会，每天都有大量的信息产生，每天都有大量的企业诞生。要在这样一个社会中生存，重要的事情之一就是让别人知道你的存在。我们常说酒不怕巷子深。但在当今社会，无论你的酒有多好，它有什么用?所以宣传自己是很重要的。在广告业中，人们常说看是成功的一半。

2、现在光宣传自己的企业是不够的。最好让别人记住你做的事情，这和其他企业不同。因为，现在社会产品的分化越来越小，同质性越来越高。企业只有进行差异化宣传，才能更好地生存。因为商标从设计之初就遵循了以下几点：A：简单(易记)B：内涵(传播企业文化)C：可识别性(差异)正是因为一个好的商标设计具有如此鲜明的特点，它才会像一把利剑，在当前充满信息的迷雾中冲破一条道路，让企业能够凸显攻势。为了进入国际市场，联想多年来一直利用其商标进行创新。从商标突出中文到突出英文。

因为英语是世界通用语言，中文标识不利于宣传，同时保留了联想的企业文化(联想=联想+创新)。新商标让联想付出了一定的代价，但它为联想创造了一个辉煌的时代。为了进一步推进国际化，联想再次推出了新的标识。这一次，商标在英文上更加简洁，在宣传效果上更加强大和国际化。试想，如今的联想，如果仍使用最早的商标会有现在的效果吗?即使商标在企业发展中的作用真的很小，也不能认为商标设计本身并不重要。

每一个企业都在追求更好的发展，好的商标设计加上良好的商业运作只会让企业更好。设计中有一句话，设计使生活更美好。设计在许多方面或问题上可能不起关键作用。但好的设计一定会使这些方面更好，更巧妙地解决这些问题。让我们做得更好。

首先，你需要清楚什么是VI设计？VI设计，说简单点就是VI设计公司的视觉识别系统，其中包括LOGO、标准色、辅助图形等多种视觉形态。

这些视觉形态，每一个都代表企业的形象，所以，在VI设计公司设计时，要充分考虑到后期的场景应用。对一个企业来说，没有好的VI，就意味着它的形象将消失在茫茫的商业海洋中，让人看不清；意味着它是一台没有灵魂的赚钱机器；意味着VI设计公司它的产品和服务没有个性，消费者对它漠不关心；意味着团队松懈、士气低落。企业可以通过虚拟仪器的设计目标来实现这一目标。

通过视觉符号来获取内部员工的认同感，强化归属感，增强VI设计公司企业凝聚力，树立企业整体形象，整合资源，控制企业信息给受众，不断增强受众的意识。Vi设计也是品牌的形象设计，它不仅是一个企业的企业文化内涵的体现，更是对消费者的责任与担当也是荣誉所在，这也是VI设计公司企业价值的重要的无形资产之一。